Ўзбекистон ахборот технологиялари ва оммавий коммуникация ходимлари касаба уюшмаси
   : :
  • view
    A
    A
    A
    • font size
      0% percent
  • Русский
  • O'zbekcha
  • Ўзбекча
  • Кириш
  • Рўйхатдан ўтиш
  • Бош саҳифа
  • Тузилма
    • Ташкилот ҳақида
    • Раҳбарият
    • Ташкилий тузилма
    • Фаолият
  • Янгиликлар
  • Интерактив хизматлар
    • Мурожаат юбориш
    • Касаба уюшмасига қандай аъзо бўлиш мумкин?
    • Касаба уюшмаси ташкилоти қандай тузилади?
    • Жамоа шартномалари макетлари
    • Меҳнат муҳофазаси
    • Юридик хизматлар
    • Меҳнат жамоаларида маданий-маърифий ва спорт ишларини ташкил этиш
  • Саволлар ва жавоблар
  • Боғланиш
  • Медиатека
Фойдали ҳаволалар
  • Ўзбекистон Республикаси Президентининг виртуал қабулхонаси
  • Ўзбекистон Республикасининг Ҳукумат портали
  • Ягона интерактив давлат хизматлари портали
  • Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Портали
  • Рақамли технологиялар вазирлиги
  • Ўзбекистон Миллий қонунчилик базаси
Ишонч телефони
(+99871) 256-56-85
батафсил

Как вступить в профсоюз?

Вступить в профсоюз очень просто.

Если на предприятии, организации, учреждении создана профсоюзная организация, обратитесь в профсоюзный комитет (профорганизатору) с заявлением.

Профсоюзный комитет (общее собрание профсоюзной организации) рассмотрить ваше заявление и примет решение о принятии вас в члены профсоюза, вам будеть выдан членский билет единого образца.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня принятия соответствующего решения.

При переходе из одного профсоюза в другой, а также при временном или постоянном прекращении трудовой деятельности ваше членство в профсоюзе сохраняется, при условии сохранения связи с профсоюзной организацией и уплаты членских взносов.

Члены профсоюза имеют право:

на правовую помощь и защиту профсоюзов в государственных, судебных и хозяйственных органах, независимо от форм собственности по вопросам трудовых отношений;

избирать и быть избранным в профсоюзные органы;

участвовать в мероприятиях профсоюзов, свободно высказывать свое мнение, лично участвовать на заседаниях, собраниях, конференциях, где рассматривается вопрос о его деятельности и поведении;

обращаться в вышестоящие профорганы;

приобретать по льготным тарифам путевки на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницы профсоюзов, санатории-профилактории, базы отдыха, детские оздоровительные лагеря, пользоваться учреждениями культуры, спортивными сооружениями профсоюзов.

Член профсоюза обязан:

соблюдать Устав Федерации профсоюзов и Устав Профсоюза работников информационных технологий, выполнять решения профсоюзных органов;

участвовать в деятельности первичной профсоюзной организации;

способствовать выполнению обязательств по коллективным договорам или соглашениям;

уплачивать членские взносы.

Образцовые документы для вступления в профсоюз

Ўзбекистон ахборот технологиялари ва оммавий коммуникация ходимлари касаба уюшмаси
© 2016 - Материаллардан фойдаланишда www.tradeunionict.uz сайтига ҳавола мажбурий.
Сайт ишлаб чиқарувчи:   
  • Бош саҳифа
  • Тузилма
    • Ташкилот ҳақида
    • Раҳбарият
    • Ташкилий тузилма
    • Фаолият
  • Янгиликлар
  • Интерактив хизматлар
    • Мурожаат юбориш
    • Касаба уюшмасига қандай аъзо бўлиш мумкин?
    • Касаба уюшмаси ташкилоти қандай тузилади?
    • Жамоа шартномалари макетлари
    • Меҳнат муҳофазаси
    • Юридик хизматлар
    • Меҳнат жамоаларида маданий-маърифий ва спорт ишларини ташкил этиш
  • Саволлар ва жавоблар
  • Боғланиш
  • Медиатека

Кириш